工地摔伤骨折怎么赔偿大概赔偿多少钱

一、工地摔伤骨折怎么赔偿大概赔偿多少钱

工地摔伤骨折的赔偿方式如下：

工地摔伤骨折的大概赔偿金额如下：

工地摔伤骨折的赔偿方式如下：

1、根据生活自理障碍赔付统筹地区档悄上年度职工月平均工资的50%、40%或30%的生活护理费；

2、停工留薪期内原工资福利待遇不变；

3、根据伤残等级赔付伤残津贴，如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；

4、由用人单位吵蠢亮和工伤保险基金承担工伤赔偿责任，未缴纳工伤保险费的由用人单位支付全部工伤赔偿项目。

赔偿方式的计算依据：

1、工伤保险条例规定：工伤保险基金支付的范围包括医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补助费、交通费等；

2、工伤认定程序：工伤认定是赔偿金额计算的前提，需要通过法定程序确认受伤者的工伤事实；

3、伤残等级鉴定：根据受伤者的具体伤情，通过法定的伤残等级鉴定程序确定伤残等级，影响赔偿金额；

4、地区差异：不同地区的工伤保险政策和生活费标准不同，赔偿标准也会有所差异；

5、工资基数：赔偿金额的计算通常与受伤者的工资基数有关，工资基数越高，赔偿金额可能越多。

综上所述，工地摔伤骨折的赔偿方式包括生活护理费、停工留薪期内原工资福利待遇不变、伤残津贴等，由用人单位和工伤保险基金承担责任。未缴纳工伤保险费的由用人单位支付全部赔偿项目。

【法律依据】：

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、升宽直辖市人民政府规定。

二、工地上一般工伤骨折赔付多少

1、一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资镇圆福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。

2、《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是逗碧指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残山旅举等级，最重的为一级，最轻的为十级。

三、在工地上受伤骨折怎样赔偿

法律分析：在工地上干活受伤骨折，属于工伤，根据伤残等级决定具体赔偿金额，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费； 到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

法律依据：《工伤保险条例》第三十条到第三十七条

四、工地上骨折怎么赔偿

农民工在工地上受伤骨折赔偿方法如下：

1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

2、住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%；

3、交通费、食宿费。本单位职工因公出差伙食补助标准；

4、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

5、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准；

6、停工留薪。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

7、护理费。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%；

8、伤残补助金。按伤残等级划分进行赔偿。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。